Рекомендуемая ссылка на статью:
Наталия Николаевна Шуваловаа
аРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации
DOI: 10.22394/2070-8378-2024-26-2-29-37
Аннотация:
Исследуется история зарождения и сохранения отечественной традиции приведения государственных служащих к присяге как духовно-смысловой доминанты государственной службы на всех исторических этапах ее становления и функционирования; анализируются причины трудностей возвращения присяги в правовое поле государственной службы Российской Федерации. Автором предложена «дорожная карта» системы последовательных мер правового и организационного характера по обеспечению прочной концептуально-правовой основы института принятия присяги. Анализ правовой основы регулирования нравственных отношений в системе государственной службы, а также официальных отзывов показывает, что их несогласованность порождена прежде всего недостатками концептуальной платформы, теоретической и правовой базы государственной службы Российской Федерации, невыполнением принятых политических и правовых решений или их паллиативной интерпретацией, нечеткостью или дублированием функций организационных структур ввиду незавершенности строительства этической инфраструктуры государственной службы как теоретико-методологического и организационно-правового базиса возрождения института присяги в системе государственной службы. Задача возрождения традиционных отечественных ценностей стоит сегодня перед государственной службой, настоятельно требуя анализа причин, тормозящих возвращение в российское правовое поле и практику многовековой традиции приведения государственных служащих к присяге.
Ключевые слова:
государственная служба, государственный служащий, присяга, традиция, миссия государственной службы, духовно-нравственные ценности, этическая инфраструктура государственной службы
Дата поступления статьи в редакцию:
4 января 2024 года
Литература:
Атнашев Т.М. Самоотверженные чиновники? Факторы высокой мотивации госслужащих. Вопросы государственного и муниципального управления. 2017. № 3. С. 149–166.
Барабашев А.Г., Прокофьев В.Н. Создание органа по управлению государственной службой как инструмента унификации правового регулирования видов и уровней государственной службы. Вопросы государственного и муниципального управления. 2015. № 2. С. 7–28.
Основы российской государственности: учебное пособие для студентов естественно-научных и инженерно-технических специальностей / рук. проекта А.А. Ларионов (иеромонах Родион), науч. ред. П.Ю. Уваров, ред. О.А. Чагадаева / М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2023.
Резер Т.М., Невский Г.А. Служение государству – новая социально-ценностная ориентация подготовки будущих чиновников. ЦИТИСЭ. 2020. № 1 (23). С. 433–440. DOI: 10.15350/2409-7616.2020.1.39
Тавокин Е.П. Государственные служащие (Часть 1: Самооценка эффективности, деловых и нравственных качеств). Мониторинг общественного мнения: экономические и социальные перемены. 2010. № 2. С. 5–20. EDN: NCGRAV
Фетисов А.А. Ритуальное содержание клятвы оружием в русско-византийских договорах: сравнительно-типологический анализ. Славянский альманах. 2001. С. 36–46.
Шарин В.И. Место общественного служения в структуре мотиваций российских государственных гражданских служащих. Human Progress. 2021. Т. 7. Вып. 2. С. 19. DOI: 10.34709/IM.172.19
Шарин В.И. Проблемы общественного служения российских чиновников. Вестник университета. 2020. № 3. С. 38–44. DOI: 10.26425/1816-4277-2020-3-38-44
Шестопалов А.А. О необходимости введения института присяги для государственных гражданских служащих. Вопросы российской юстиции. 2020. № 9. С. 684–689. EDN: VAPLGM
Шувалова Н.Н. Закон и его паллиативное решение: проблемы исполнения. Право и управление. XXI век. 2022. № 2 (63). С. 34–45. DOI: 10.24833/2073-8420-2022-2-63- 22-33. EDN: COBPUX
Шувалова Н.Н. Этика и этикет государственной и муниципальной службы: учебник и практикум для вузов, 3-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2023.
