Рекомендуемая ссылка на статью:
ЮЛИЯ ВЛАДИМИРОВНА КАПИТАНЕЦа
аСаратовский социально-экономический институт РЭУ имени Г.В. Плеханова
КАПИТАНЕЦ МАКСИМ ЭДУАРДОВИЧb
bМежрегиональная инспекция ФНС России по централизованной обработке данных № 2
DOI: 10.22394/2070-8378-2018-20-4-27-33
Аннотация:
Статья посвящена проблеме формирования объективной измеримой оценки компетенций государственных гражданских служащих федеральной налоговой службы на основе профессиональных стандартов. Рассматриваются применяемые в деятельности налоговых органов методы оценки профессиональных и личностных качеств служащих в ходе кадровых процедур отбора, подбора и аттестации. Они обеспечивают соблюдение конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной гражданской службе. Указанные технологии призваны обеспечить укомплектование штатных должностей налогового органа добросовестными, профессионально подготовленными и мотивированными кадрами. Методика проведения конкурса Федеральной налоговой службы на текущий момент не предусматривает применение профстандартов. Профессиональный стандарт предлагается авторами, как способ формирования объективных измеримых и сопоставимых эталонных значений для оценки компетенций служащих по различным видам профессиональной служебной деятельности. Авторами также сформулированы конкретные практические меры, необходимые для их преодоления.
Ключевые слова:
профессиональный стандарт, Федеральная налоговая служба Российской Федерации, государственная служба, государственный гражданский служащий, оценка компетенций
Дата поступления статьи в редакцию:
13 мая 2018 года
Литература:
Belyaev А. М., Bogatyrev E. D., Galkin A. I. et al. Modern personnel technologies in government: Monograph. Edited by: Prokofiev S. E., Belyaeva A. M., Eremina S. G. M: Yustitsinform, 2015. In Russian
Kharitonov M. M. Cases of mandatory professional standards for employers. Rossiyskiy yuridicheskiy zhurnal. 2017. No. 2. In Russian
Mitrofanova V. Professional standards: recruitment, transfer, certification and payment. Kadrovoye obsluzhivaniye i upravleniye personalom predpriyatiy. 2015. No. 11. In Russian
Oleynikova O. N., Muraveva A. A. Professional standards: principles of formation, purpose and structure: Methodological tools. M: ANO Centr IRPO, 2011. In Russian
Severtsev R. V. Legal problems for employee protection against discrimination in assessing business qualities. Leningradskiy yuridicheskiy zhurnal. 2017. No. 2. In Russian
Статьи в режиме Open Access публикуются в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).