Рекомендуемая ссылка на статью:
СЕРГЕЙ СЕРГЕЕВИЧ ЧЕКУЛАЕВа
аДальневосточный федеральный университет
DOI: 10.22394/2070-8378-2021-23-1-56-64
Аннотация:
В статье рассматриваются перспективы использования медиации для разрешения корпоративных споров, осложненных иностранным элементом, когда возникает необходимость урегулирования возможных конфликтов путем достижения консенсуса между сторонами. При обращении к примирительным процедурам следует учитывать различное состояние соответствующего национального законодательства и региональных международных соглашений, а также принимать во внимание не только интересы и толкование проблемной ситуации с позиции участника – стороны в споре, но и законодательное регулирование, опирающееся на действующую правовую базу. Проблемным вопросом в данной сфере является существование нескольких правовых подходов. Нередко сотрудничество осложняется вероятностью негативного исхода дела. Конфликт интересов может привести к нежелательным последствиям. Одним из наиболее эффективных способов урегулирования является применение примирительных процедур: переговоров, посредничества, медиации и судебного примирения, а также иных процедур, не противоречащих действующему законодательству. В целом медиация рассматривается как гибкий процесс, поддерживающий автономию сторон, правовые и неправовые подходы к решению проблем и творческие индивидуальные решения. Кроме того, вопрос о выборе примирительной процедуры для урегулирования спора может быть решен участниками корпоративных отношений еще до возникновения конфликта посредством закрепления медиативной оговорки в локальных документах организации.
Ключевые слова:
примирительные процедуры, конфликт, стороны, переговоры, посредничество, медиация, спор, корпоративные отношения
Дата поступления статьи в редакцию:
2 октября 2020 года
Литература:
Барциц И.Н. Критерии эффективности государственного управления и глобальное управленческое пространство. Государство и право. 2009. № 3. С. 12-20.
Брыжинский А.А. Альтернативное разрешение правовых споров и конфликтов. Автореферат диссертации кандидата юридических наук. Саранск, 2006. 24 с.
Дельцова Н.В. Переговоры как способ урегулирования правовых конфликтов в сфере предпринимательства. Вестник Волжского университета имени В.Н. Татищева. 2017. № 1. Т. 2. С. 72-76.
Засемкова О.Ф. Сингапурская конвенция о приведении в исполнение мировых соглашений, достигнутых в результате посредничества (медиации): от мечты к реальности? Lex russica. 2019. № 3. С. 60-72.
Зайцев В.В., Рыбаков В.А. О науке гражданского права: методологические и доктринальные аспекты. Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2016. № 4. С. 58-65.
Носырева Е.И., Фильченко Д.Г. Основные положения Концепции об институте примирения сторон в гражданском судопроизводстве (часть вторая). Вестник гражданского процесса. 2015. № 2. С. 140-155.
Примак Т.А., Зайцев О.В. Принцип диспозитивности как основа развития экономических отношений. Вестник Балтийского федерального университета им. И. Канта. 2014. № 3. С. 126-130.
Стрельцова Е.Г. Переговоры как досудебный порядок урегулирования споров: проблемные вопросы новых изменений в АПК. Законы России: опыт, анализ, практика. 2016. № 9. С. 35-38.
Шеменева О.Н. Процессуальные аспекты проведения переговоров как примирительной процедуры в гражданском судопроизводстве. Арбитражный и гражданский процесс. 2019. № 2. С. 47-51.
Alexander N. Harmonisation and Diversity in the Private International Law of Mediation: The Rhythms of Regulatory Reform. Mediation Principles and Regulation in Comparative Perspective. Oxford: Oxford University Press, 2013. Р. 131-204. In English
Baum H. Mediation in Japan: Development, Forms, Regulation and Practice of Out-of-Court Dispute Resolution. In: K. J. Hopt & F. Steffek (Eds.), Mediation: Principles and Regulation in Comparative Perspective Oxford: Oxford University Press, 2013. P. 1011-1094. In English
Cortes P. The Promotion of Civil and Commercial Mediation in the UK. University of Leicester School of Law Research Paper. 2015. No. 15-23. In English
Green E. Corporate Alternative Dispute Resolution. Journal of Dispute Resolution. 1986. Vol. 1:2. Р. 203-297. In English
Runesson E.M., Guy M.-L. Mediating Corporate Governance Conflicts and Disputes. NW Washington, 2007. In English
Статьи в режиме Open Access публикуются в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).