Особенности должностной структуры и денежного содержания на государственной гражданской службе США

Международный опыт, Статьи журналов

Рекомендуемая ссылка на статью:
Занко Т.А., Особенности должностной структуры и денежного содержания на государственной гражданской службе США // ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА,
2022, №5 (139)
, с. 49-58.

ТИГРАН АНТОНОВИЧ ЗАНКОа

аРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

DOI: 10.22394/2070-8378-2022-24-5-49-58

Аннотация:
В статье рассмотрены вопросы правового регулирования и особенности организации государственной гражданской службы в США. Последовательно прослеживаются этапы становления и развития государственной гражданской службы в США, переход от системы «трофеев» к меритократической системе «заслуг». В статье также приведены наиболее актуальные решения в сфере организации государственной гражданской службы, которые принимались в недавние периоды президентами США. Указывается на наличие в США особого органа по управлению государственной гражданской службой – Управления кадров США, а также иных коллегиальных структур, призванных повысить открытость и конкурентность государственной службы США. В исследовании приведены актуальные статистические данные, характеризующие состояние государственной гражданской службы США с точки зрения общего количества служащих, средней продолжительности службы, а также параметры денежного содержания. Отмечается, что в США целенаправленно создаются условия для привлечения на гражданскую службу лиц с ограничениями по здоровью, совокупное количество которых составляет около 10 %. Особое внимание уделено системе должностей государственной гражданской службы США, а также разбору системы оценки факторов, которая позволяет обосновать отнесение конкретной должности к определенному разряду

Ключевые слова:
гражданская служба, государственная служба, исполнительная власть, США, меритократия, денежное содержание, система заслуг

Дата поступления статьи в редакцию:
27 сентября 2022 года

Литература:
Борщевский Г.А. Трансформация государственной службы в условиях политических изменений современности: опыт США. Вестник Московского университета. Серия 21. Управление (государство и общество). 2017. № 2. С. 149–169.
Бочарова Е.Ю. Особенности регулирования этики государственной службы США. Государственное управление. Электронный вестник. 2011. № 29. С. 1–5.
Лобанов В. Госслужба США: подготовка высших руководителей. Государственная служба. 2009. № 6. С. 64–67.
Оболонский А.В. Бюрократия для XXI века? Модели государственной службы: Россия, США, Англия, Австралия. М.: Дело, 2002.
Петрова Ю.И., Бутова Т.В. Международный опыт антикоррупционной политики в системе государственной службы на примере США. Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2015. № 31. С. 24–28.
Салихов Д.Х. Государственная служба США: история становления и современность. Вестник факультета управления Челябинского государственного университета. 2017. № 1. С. 134–140.

Статьи в режиме Open Access публикуются в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *