Рекомендуемая ссылка на статью:
АЛЕКСАНДРА АЛЕКСАНДРОВНА БРОСАЛИНАа
аТамбовский государственный университет имени Г.Р. Державина
DOI: 10.22394/2070-8378-2022-24-6-20-26
Аннотация:
В статье рассматриваются правовые и этические составляющие деятельности государственных служащих и обосновывается их значимость с точки зрения качества работы государственного аппарата. Речь идет о необходимости внедрения повышенных требований комплаенс-контроля, а также независимого общественного контроля за поведением государственных гражданских служащих. Отмечено наличие различных мнений представителей научного сообщества относительно необходимости разработки единого кодекса этики государственных гражданских служащих в виде нормативного правового акта. На примере государственной гражданской службы подчеркивается влияние правовой и этической регламентации на профессиональную культуру государственных служащих. На основе современного теоретического материала рассматриваются ситуации, связанные с конфликтом интересов в деятельности государственных служащих. Автор приходит к выводу, что подобные ситуации должны качественно регулироваться с целью исключить возможность несоблюдения публичного интереса при осуществлении управленческих полномочий. Качественное и результативное осуществление государственной службы напрямую зависит от государственных служащих, так как именно они являются олицетворением самого государства. Посредством государственной службы выполняются функции государства, от осуществления которых зависит эффективность власти. Этический элемент играет значимую роль в процессе функционирования системы ответственности публичных органов власти и придает ей уникальность в сравнении с ответственностью иных субъектов права.
Ключевые слова:
административный регламент, единый кодекс этики государственных гражданских служащих, контрольная функция
Дата поступления статьи в редакцию:
25 сентября 2022 года
Литература:
Аникин В.Н. Категории и критерии дифференциации в правовом регулировании статуса и социальной защиты государственных гражданских служащих. Государственная служба. 2021. № 3. С. 13–19.
Багратуни К.Ю., Данилина М.В. К вопросу этико-правового регулирования деятельности государственных и муниципальных служащих в России. Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2015. № 6. С. 30–32.
Башуров В.Б. Профессиональное развитие государственных гражданских служащих Российской Федерации: проблемы правового регулирования. Сибирское юридическое обозрение. 2019. № 3. С. 389–395.
Давыдов К.В. Административные процедуры: концепция правового регулирования. Дисс. … докт. юрид. наук: 12.00.01. Нижний Новгород, 2020. 655 с.
Кольцов Н.Д. Пути совершенствования регламентации в обеспечении кадрового состава государственной гражданской службы в Российской Федерации. Финансовые рынки банки. 2021. № 9. С. 3–6.
Ломакина Л.А. Некоторые проблемы правового регулирования ответственности государственных гражданских служащих за утрату доверия. Журнал российского права. 2019. № 12. С. 168–173.
Маркунин Р.С. Этический компонент в системе ответственности государственных служащих РФ. Вестник Саратовской государственной юридической академии. 2022. № 4. С. 30–36. Н
агорных Р.В. Ограничения и запреты в системе государственной службы в правоохранительных органах. Вестник Томского государственного университета. 2019. № 447. С. 241–246.
Редкоус В.М. О некоторых вопросах совершенствования правового регулирования служебных и трудовых отношений в системе органов внутренних дел. Государственная служба и кадры. 2020. № 4. С. 19–21.
Родикова В.А. Неестественный отбор: комплаенс и вневедомственный контроль служебного поведения государственных и муниципальных служащих. Государственная служба и кадры. 2021. № 5. С. 87–93.
Саморуков А.А. Этическое регулирование поведения государственных служащих. Вестник Поволжского института управления. 2021. № 2. С. 32–38.
Симонова С.А. К вопросу о нравственном аспекте государственного управления: этико-философская ретроспектива. Труды Академии управления МВД России. 2018. № 2. С. 53–57.
Филимонов О.В. Профессиональная этика в механизме государственного управления. Труды Академии управления МВД России. 2018. № 2. С. 67–71.
Чаплицкий Ф.Ф. Присяга как основание реализации профессиональных функций государственных служащих. Социально-политические науки. 2018. № 4. С. 116–119. Черногор Н.Н., Залоило М.В., Иванюк О.А. Роль этических и нравственных норм в обеспечении соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции. Журнал российского права. 2017. № 9. С. 130–141.
Ямщиков С.В., Ивлева А.С. Кодекс профессиональной этики государственных служащих как средство противодействия коррупции в современной России. Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2020. № 2. С. 120–126.
Статьи в режиме Open Access публикуются в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).
