Категории и критерии дифференциации в правовом регулировании статуса и социальной защиты государственных гражданских служащих

На службе государству, Статьи журналов

Рекомендуемая ссылка на статью:
Аникин В.Н. , Категории и критерии дифференциации в правовом регулировании статуса и социальной защиты государственных гражданских служащих // ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА,
2021, №3 (131)
, с. 13-19.

ВИКТОР НИКОЛАЕВИЧ АНИКИНа

аАкадемия управления МВД России

DOI: 10.22394/2070-8378-2021-23-2-13-19

Аннотация:
В статье исследуется ряд категорий для определения объективных критериев дифференциации в правовом регулировании статуса и социальной защиты государственных гражданских служащих. Исследуя категорию справедливости, автор приходит к выводу о необходимости учета критериев соответствия уровня, характера и объемa полномочий и ответственности по каждой должности государственной гражданской службы, адекватности соответствующих запретов и ограничений в период прохождения службы характеру и объему полномочий должностного лица, эквивалентности соотношения аналогичных должностей с учетом содержания и характера служебной деятельности. На основании исследования категории баланса частных и публичных интересов автор обосновывает вывод о необходимости учета критерия согласованности частных и публичных интересов при определении показателей эффективности деятельности государственных гражданских служащих с учетом выполняемых ими функций, а также определяет совокупность критериев для дальнейшего исследования данной категории. Рассматривая властность как критерий дифференциации в правовом регулировании статуса и социальной защиты государственных гражданских служащих, автор предлагает создать иерархическую систему должностей государственной гражданской службы, увязывающую уровень социальной защиты государственных гражданских служащих для осуществления властных полномочий и налагаемые на них запреты и ограничения, установленные антикоррупционным законодательством.

Ключевые слова:
справедливость, баланс интересов, властные полномочия, статус, социальная защита, государственные гражданские служащие, правовое регулирование, дифференциация

Дата поступления статьи в редакцию:
19 апреля 2021 года

Литература:
Административное право: Учебник / Под ред. Ю.М. Козлова, Л.Л. Попова. М.: Юристъ, 2000.
Андриановская И.И. Критерии справедливости в праве. Юридический журнал. 2007. № 12. С. 25–33.
Антипьева Н.В. Единство и дифференциация в праве социального обеспечения: Автореф. дисс. … докт. юрид. наук. М., 2016.
Барциц И.Н. Международные методики оценки эффективности государственного управления. Управленческое консультирование. 2009. № 4. С. 11–17.
Бахрах Д.Н. Государственная служба: основные понятия, ее составляющие, содержание, принципы. Государство и право. 1996. № 12. С. 10–19.
Кравченко А.И., Тюрина И.О. Социология управления: фундаментальный курс. М.: Академический Проект; Деловая книга, 2008.
Мальцев Г.В. О субъективных публичных правах. Интерес в публичном и частном праве / Под ред. Ю.А. Тихомирова. М.: ГУ-ВШЭ, 2002. С. 11–18.
Матвеев С.П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения системы, практика осуществления и пробелы правового регулирования: Монография. Воронеж, 2011.
Ожегов С.И. Словарь русского языка / Под ред. Н.Ю. Шведовой. М.: «Русский язык», 1984.
Рой О.М. Теория управления: учебное пособие. СПб.: Питер, 2008.
Философский словарь / Под ред. И.Т. Фролова. М.: Издательство политической литературы, 1986.
Халиулин В.Е. Согласование интересов субъектов права как предпосылка формирования гражданского общества в Российской Федерации: Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. Саратов, 2009.

Статьи в режиме Open Access публикуются в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *