ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА №6 (146) 2023 Содержание Кадровые технологии Кадровая практика в области наставничества как условие тиражирования передового опыта (на примере Правительства Липецкой области) Сладкова Н.М., Воскресенская О.А., Соломахина Е.С. , с. 68-78 Международный опыт Анализ уровня цифровой трансформации китайской банковской отрасли посредством индекса цифровизации банков Сячин В.Г., с. 95-109 Международно-правовые механизмы обеспечения защищенности личности от цифровых угроз Хромова А.В., Сурпкелова А., с. 110-114 Организационно-функциональные модели аппаратов правительств стран БРИКС Бокий В.Ю., с. 88-94 Нормы и правила Перспективы развития правового регулирования наследственного договора и совместного завещания в Российской Федерации Коган В.А., с. 23-29 Проблемы систематизации законодательства в сфере реализации и защиты прав и законных интересов детей Зайцев О.В., с. 30-38 Ритм экономики Важность анализа бизнес-сетей на примере компании «Hindalco Industries Limited» Филатов Н.С. , с. 46-52 Совершенствование механизмов оборота иностранных инвестиций в целях стимулирования инновационной активности регионов Российской Федерации Андреев Е.В., Жарницкий В.Я., Соколовский П.В., Коршунков В.С., с. 39-45 Социум Социологический мониторинг мотивации к военной службе курсантов-вертолетчиков (2008–2023) Карлова Е.Н., Романов Н.Н., с. 79-87 Устойчивое развитие Геоэкономические факторы развития энергетики Дальнего Востока в контексте национальных и мировых тенденций Бучнев А.О., Бучнев О.А., с. 53-60 Трансформация организационной культуры как один из факторов достижения Целей устойчивого развития в России Шишова Ж.А., с. 61-67 Хорошее управление Концепция системно-деятельностного подхода к определению профессионального уровня государственных гражданских служащих Горб В.Г., с. 6-15 Ситуационная аналитика и ситуационно-аналитические центры в государственном управлении Понкин И.В. , с. 16-22 Posted in:2023 See more Prev:ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА №5 (145) 2023 Back: Все журналы Next:ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА №1 (147) 2024
