Рекомендуемая ссылка на статью:
АЛЕКСАНДР ГЕОРГИЕВИЧ ГУРИНОВИЧа
аМосковский государственный институт международных отношений (университет) Министерства иностранных дел Российской Федерации
DOI: 10.22394/2070-8378-2021-23-4-6-13
Аннотация:
В статье исследуются некоторые актуальные проблемы правового регулирования оплаты труда и пенсионного обеспечения ряда категорий федеральных государственных гражданских служащих, не решенные с позиций оценки равного статуса высших органов законодательной, исполнительной и судебной ветвей государственной власти Российской Федерации. На основании детального и объективного анализа содержащих конкретные нормативные установления соответствующих правовых актов и опубликованных по схожей тематике монографий и научных статей приведены убедительные аргументы о необходимости устранения сложившегося перекоса. Речь идет о необходимости обеспечения привлекательности государственной службы и конкурентоспособности государства как работодателя путем соотнесения уровня оплаты труда государственных служащих с заработной платой работников соответствующей специальности и квалификации негосударственного (коммерческого) сектора экономики. Обозначены приоритеты дальнейшего совершенствования правового регулирования, сформулированы предложения по устранению избирательного подхода при определении и изменении должностных окладов и иных ключевых параметров денежного содержания федеральных государственных гражданских служащих аппаратов высших органов государственной власти.
Ключевые слова:
правовое регулирование, органы государственной власти, федеральные государственные гражданские служащие, оплата труда, денежное содержание, должностные оклады, пенсионное обеспечение
Дата поступления статьи в редакцию:
23 июня 2021 года
Литература:
Белякова А.А., Богатырева И.В. Оплата труда государственных гражданских служащих в Российской Федерации: проблемы и пути совершенствования. Наука XXI века: актуальные направления развития. 2019. № 1–1. С. 170-174.
Волкова В.В. О денежном содержании государственных гражданских служащих как одной из форм поощрения. Современное право. 2017. № 10. С. 68-71.
Гуринович А.Г. О незавершенности правового регулирования оплаты труда некоторых категорий федеральных государственных гражданских служащих. Глобализация и публичное право: материалы Международной научно-практической конференции. Москва, 26 октября 2018 года. Москва: РУДН, 2019. С. 15-22.
Добробаба М.Б. Проблемы административно-правового обеспечения мотивационного механизма государственно-служебной деятельности. Взаимодействие власти, бизнеса и общества в правотворческой деятельности: материалы XIII Международной научно-практической конференции. Саратов: Издательство «Саратовский источник», 2020. С. 86-91.
Добролюбова Е.И., Самоцветова А.М. Современные приоритеты реформы системы материального стимулирования российских чиновников: ориентация на результат. Среднерусский вестник общественных наук. 2017. № 2. С. 179-194.
Масленникова Е.В., Татаринова Л.Н. Развитие системы материального стимулирования государственных гражданских служащих. Вестник РУДН. Серия: Государственное и муниципальное управление. 2018. № 5. С. 374-382.
Никифорова Н.Н. Новеллы законодательства о пенсионном обеспечении государственных гражданских служащих: критический анализ ряда положений. Социальное и пенсионное право. 2018. № 1. С. 38-43.
Панова Е.А. Оплата труда государственных гражданских служащих: проблемные зоны и направления совершенствования. Вестник Московского университета. Серия 21: Управление (государство и общество). 2015. № 1. С. 110-131.
Прокошин М.С. Проектные методы и логика прорывного развития финансовых правоотношений в системе государственной службы. Ученые труды Российской Академии адвокатуры и нотариата. 2018. № 3. С. 56-64.
Украинцев В.Б., Лепетикова И.Ю., Васнева Е.В. Система мотивации государственных гражданских служащих и пути ее совершенствования. Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. 2021. № 1 (128). С. 23-26.
Чекин М.А. Оплата служебной деятельности государственных гражданских служащих России: история, практика, эксперименты. М.: Изд. дом Высшей школы экономики, 2014.
Южаков В.Н., Добролюбова Е.И., Александров О.В., Татаринова Л.Н., Масленникова Е.В. Практика и перспективы развития мер материального стимулирования государственных гражданских служащих: Монография. М.: Издательский дом «Дело» РАНХиГС, 2016.
Статьи в режиме Open Access публикуются в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).
