Эволюция систем государственного управления: Республика Беларусь

Рекомендуемая ссылка на статью:

ГЕННАДИЙ ВЛАДИМИРОВИЧ ПАЛЬЧИК^а
НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА ВОЛОХ^а
АРТУР ПАВЛОВИЧ ГАСАНОВ^а
ВИКТОР ВАСИЛЬЕВИЧ ГЕРМЕНЧУК^а
НАТАША АЛЕКСАНДРОВНА ДУБИНКО^а
СЕРГЕЙ МИХАЙЛОВИЧ ЗАБЕЛОВ^а
АНДРЕЙ ЗДИСЛАВОВИЧ ИГНАТЮК^а
ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ КИВАЙКО^а
ЕВГЕНИЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ КРИШТАПОВИЧ^а
СВЕТЛАНА ВАЛЕНТИНОВНА ЛАПИНА^а
ТАТЬЯНА ВИКТОРОВНА ЛИСОВСКАЯ^а
ВЛАДИМИР АНДРЕЕВИЧ МЕЛЬНИК^а
АЛЕКСАНДР АЛЕКСАНДРОВИЧ МУШТА^а
ТАТЬЯНА АНАТОЛЬЕВНА ПЕЧЕНЕВА^а
ТАТЬЯНА ФЕЛИКСОВНА СТАРОВОЙТОВА^а
ОЛЬГА ТАДЕУШЕВНА ТОМУКЕВИЧ^а
ОЛЬГА НИКОЛАЕВНА ФАБЛИНОВА^а
МАРИНА СТАНИСЛАВОВНА ШИБУТ^а
ВЛАДИСЛАВ АЛЕКСАНДРОВИЧ ЩЕПОВ^а

^аАкадемия управления при Президенте Республики Беларусь

DOI: 10.22394/2070-8378-2020-22-3-86-118

Аннотация:
В статье исследуются процессы государственного строительства, формирования и развития институтов власти, системы государственного и местного управления через призму особенностей исторического, социально-экономического и культурного развития Республики Беларусь. Отмечены проводимые системные мероприятия по совершенствованию и дебюрократизации государственных органов, созданию механизма организационного регулирования электронного правительства. Республика традиционно занимает высокие позиции в международных рейтингах по Индексу развития электронного правительства (EGDI), который составляется Департаментом экономического и социального развития ООН и характеризует состояние инфраструктуры информационно-коммуникационных технологий, человеческого капитала и государственных услуг, оказываемых онлайн. Анализу подверглись программы обеспечения реализации государственной кадровой политики Республики Беларусь. Наличие подготовленного резерва рассматривается как важнейшее условие обеспечения преемственности руководящих кадров, повышения эффективности государственного управления. Одной из ключевых задач на современном этапе исследователи видят создание стройной системы непрерывной профессиональной подготовки кадров в сфере управления. Концептуальные и правовые основы профессиональной подготовки и непрерывного образования руководящих кадров сформулированы в ряде законодательных актов государства. В частности, в соответствии с государственным заказом регулируются отношения, связанные с осуществлением Академией управления при Президенте Республики Беларусь образовательной деятельности по подготовке, переподготовке, стажировке и повышению квалификации руководящих кадров государственных органов и иных государственных организаций, лиц, включенных в резервы руководящих кадров и в перспективный кадровый резерв.

Ключевые слова:
социально-экономическое развитие, цифровизация, Конституция, правовая система, кадровый резерв, Индекс развития электронного правительства, Республика Беларусь

Дата поступления статьи в редакцию:
8 мая 2020 года

Литература:
Борнукова К., Годес Н., Щерба Е. Доверие в экономике: что это, как работает и для чего нужно? Банковский вестник. 2020. № 3(680). С. 95–99.
Борщевский Г.А. Государственная служба: учебник и практикум для академического бакалавриата. М.: Издательство «Юрайт», 2017. 381 с.
Капогузов Е.А. Институциональные аспекты оценки результатов административных реформ. ЭКО. 2013. № 11(473). С. 181–189.
Кеник К.И. Государственная служба и государственные служащие: определение понятий. Проблемы управления (Минск). 2003. № 3(8). С. 30–34.
Кеник К.И. Государственная служба: совершенствование законодательства продолжается / КонсультантПлюс: Беларусь. Технология 3000 / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2014.
Кеник К.И., Подгруша В.В., Тиковенко А.Г. Постатейный комментарий к Закону Республики Беларусь «О государственной службе в Республике Беларусь» / КонсультантПлюс. Беларусь / ООО «ЮрСпектр», Нац. центр правовой информ. Респ. Беларусь. Минск, 2017.
Комаровский В.С., Сморгунов Л.В. и др. Политико-административное управление: учебник для бакалавриата и магистратуры / 2-е изд., перераб. и доп. М.: Юрайт, 2019. 407 с.
Панферова Л.А. Развитие системы правового регулирования государственной службы в Республике Беларусь. Государственное строительство: история и современность: сб. науч. ст. под ред. А.А. Брасса, О.В. Чередниченко, С.Ф. Шимуковича. Минск: Акад. упр. При Президенте Респ. Беларусь, 2014. С. 133–145.
Республика Беларусь в зеркале социологии: сборник материалов социологических исследований / Информационно-аналитический центр при Администрации Президента Республики Беларусь. Минск, 2018. 180 с.
Социальное знание и проблемы интенсификации развития белорусского общества: Материалы междунар. науч.-практ. конф., г. Минск, 12–13 ноября 2015 г. / ред. кол.: Котляров И.В. и др. / НАН Беларуси, Ин-т социологии НАН Беларуси. Минск: Право и экономика, 2015. 404 с.
Труд и занятость в Республике Беларусь: статистический сборник / Национальный статистический комитет Республики Беларусь. Минск, 2018. 310 с.
Шаров А.В. Об основных элементах административной реформы. Журнал российского права. 2005. № 4(100). С. 19–28.
Human Development Report 2019: Beyond income, beyond averages, beyond today: Inequalities in human development in the 21st century Empowered lives. Resilient nations. United Nations Development Program: New York, 2019. 366 p.

Статьи в режиме Open Access публикуются в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution 4.0 International (CC BY).