Резервы управленческих кадров: от патронажа к меритократии Кадровая политика Рекомендуемая ссылка на статью: Шебураков И.Б., Атнашев Т.М., Резервы управленческих кадров: от патронажа к меритократии // ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА, 2019, №3 (119) , с. 38-47. Posted in:Кадровая политика See more Prev:Государственное управление в кризисной ситуации: стратегия, приоритеты, инструменты Back: Все записи Next:Развитие глобального лидерства Добавить комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *Комментарий Имя * E-mail * Сайт
