ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА №6 (140) 2022

Содержание

Кадровые технологии

Управленческая зрелость как интегральная характеристика личности руководителя

Синягин Ю.В., Шебураков И.Б., с. 82-87

Международный опыт

Конституция в системе исторических и социокультурных факторов государственного управления в Республике Беларусь

Данилович В.В., Мушта А.А., с. 88-95
Развитие инновационной экономики – стратегическая задача государственного управления в Республике Таджикистан

Джабаров С.М., с. 96-99

На службе государству

Правовая и этическая регламентация деятельности государственных служащих

Бросалина А.А. , с. 20-26
Правовые аспекты цифровизации государственной службы как способа повышения ее эффективности

Колесников Ю.А. , с. 27-29

Право и жизнь

Машинная правовая аналитика: понятие, онтология и значение для правовой деятельности

Понкин И.В. , с. 40-46
Право собственности иностранных граждан на недвижимое имущество: российский и зарубежный опыт

Шахов А.В., с. 35-39
Правовые инновации и инновационные правовые режимы: причины недоверия

Дегтярев М.В., с. 30-34

Ритм регионов

Инвестиционные декларации регионов как инструмент привлечения инвестиций

Старовойтов Д.П., с. 47-55
Система управления как фактор межрегионального неравенства

Мерзляков А.А., с. 56-63

Социум

Волонтерское движение: мультидисциплинарный подход исследования как условие повышения эффективности государственной поддержки

Каганов В.Ш., Лочан С.А., Петросян Д.С., с. 109-114
Место добровольчества (волонтерства) в системе нормативно-правового регулирования Российской Федерации

Шукшин С.И., Катина А.А., с. 100-118

Устойчивое развитие

Хорошее управление

Система государственного управления и качество государственных услуг в Индии в неспокойные времена: вызовы и решения

Датта П.К., Кочегура А.П., с. 6-11
Эволюция развития моделей государственного управления: Public Administration, New Public Management и Good Governance

Маратова Х.Б. , с. 12-19

Posted in:

2022